法律咨询

我还在哺乳期（2016年11月14日结束哺乳期）合同签3年（2015年3月4日-2018年3月4日）现公司想单方面和我接触劳动合同，并且入职公司到现在签定的劳动合同公司全部放在人事，并没有做到一式两份，且入职公司将近一年才买的社保，如果公司要和我解除劳动合同，我改让公司怎么补偿我？

劳动纠纷

2016-08-22 11:30:24

你好，按你在公司的工作年限，每工作满一年赔偿两个月工资，还有生育保险待遇损失。具体情况可电话或当面咨询我。
如果公司违法解除，可以要就公司双倍经济赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2018年社保新政策

经济犯罪 50455

我和公司签了2年合同（2014年10月8日2016年10月

你好，年休假是合理的。另外，试用期的赔偿按照你实际工资赔偿多一个月的金额。

北京家理律师事务所

2018年二胎有补助金吗

2018年二胎有补助金吗

01:36

29年9个月算几年工龄

劳动合同纠纷 15106

劳动合同签订时间

劳动合同签订时间

我和公司签了2年合同（2014年10月8日2016年10月

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

北京家济律师事务所

2018年办理暂住证需要什么材料

2018年办理暂住证需要什么材料

01:41

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

请问我2009年11月2日入职续签合同至年11月1日，公司2

可以到劳动部门投诉。

2008年2月5日2013年7月9日在

可以申请劳动仲裁的，如有不清楚，可以详细咨询

离职扣工资系数0.6合法吗？

你好，需要根据劳动合同确定

合同到期前想辞职，怎么办？

对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以

没有签订劳动合同，自己辞职是自动辞职

您好，可以申请劳动仲裁

我和公司的合同于3月31日到期，但公司直到4月中旬才通知续签

劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那

假如实习工作时间超过8小时

如果实习协议有相关约定，且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的，则实习生一周休息一

我前老板没跟我签劳动合同，然后我离职的时候说我姐姐生病得照顾

针对离职后公司罚款问题，常见的处理方式包括与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根

就是我上个月23号当面跟上司提了离职我这个月23号就可以直接

离职需依规操作。一般情况下，提前30天提交书面辞职报告；若满足《劳动合同法》第三十八条情形，可立即解

工作了三年，他们当初有签合同，然后合同也有一年多没签了那他要

你好可以处理这个问题

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师白云区律师白云区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师