2014年9月入职到新公司，劳动关系在老公司，至2016年2月退工，现要求新公司补缴至入职开始的社保，公司说补不进不予缴纳，只缴从2016年4月份开始的部分，能要求补偿吗？
合同纠纷
2016-10-05 07:30:07
共有4位律师解答
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按照法律规定可以要求补缴！如果单位不肯补缴，可以去劳动保障行政部门进行反应！
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按照法律规定可以要求补缴！如果单位不肯补缴，可以去劳动保障行政部门进行反应！
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您好，可以向当地的劳动监察部门投诉。
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