法律咨询

您好，暑假工，由于天天工作，暑假作业没时间写，提前辞工，老板不同意，怎么办？还说一天不去，扣三天工资，这样岂不是在克扣吗？怎么办？

劳动纠纷

2016-08-15 14:38:02

你好，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，希望能帮到你
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暑假工拖欠工资怎么办

我是暑假工人，这个地方是时候了，不让我们离开，不发工资，不放

用人单位没签劳动合同，且在劳动者离职后不给工资的，劳动者可在收集好证明劳动关系的相关证据之后，到当地

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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在私人酒店工作，没有签订合同，按照当时招聘时说的做，已经辞职

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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马俊哲律师

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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；? （2）向当地劳

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请假条

没有签订劳动合同，要辞职老板不给工资怎么办？说什么请假就扣两

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板说辞职要提前说，我们提前说了，时间到了，老板不让走，还不

劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申

我是一名学生，暑期工干了一个月多，请假回去后，老板说不让我干

你好，收集拖欠工资的证据，可以向当地劳动监察大队举报。

我是暑假工，因为我是借别人身份证上班的，但我想辞工不干啦，硬

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

我是暑假工，本来和老板说好了做2个月的，可是工作太累，做一个

到劳动局投诉处理

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劳动者自离的，用人单位是应当发放其工资的，但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位

我和公司签了三年合同，公司应如何补偿解雇？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

如果员工不是非法经营给公司造成损失，应该赔偿多少

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加入公司后，我没有履行合同和条约。我该怎么办？是否可以委托律

你好，对方是否已经起诉了呢

老板关闭了分公司，考虑到员工距离太远，公司有补偿吗？

你好，可向劳动局投诉处理的

就是我现在有个劳动纠纷的合同

若与用人单位协商不成，您可以选择向调解组织申请调解，比如工会或劳动调解委员会。若调解无果，可以向劳动

因为打架被厂里面开除了，但是厂里面要求我们签劳动合同解约

您好，你在厂里干了多久呢

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

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