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没签劳动合同被公司辞退了，上班一共上了21个月，公司也没帮买社保

合同纠纷

2016-08-10 06:56:55

你好！可以要求补缴社保支付违法解除劳动关系的赔偿，协商不成申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁。
那你可以让律师介入了
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没签劳动合同春节扣工资吗

劳动合同纠纷 2385

公司裁员还在试用期没签劳动合同也没买保险！上了两个月了！问下

可以要求支付补偿金

没签订劳动合同被辞退有什么赔偿

工作了三个月，公司没签劳动合同的

可要求双倍工资

没签劳动合同解雇也要按程序来

事实劳动关系 42776

没签劳动合同解雇也要按程序来

在公司上班三个月了，公司没有签合同也没买

您好，可以主张两个月的双倍工资并要求补交社保。

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

合同期内辞退 37953

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

入职8个月了公司一直没签劳动合同。也没交

可以主张双倍工资等,本人是专业劳动纠纷律师,如需要帮助可与我联系

我在公司工作了6个月，没签劳动合同，现在公司无缘无故辞退我

您就您的权利请求问题可以投诉到劳动监察部门处理或直接申请劳动仲裁裁决。

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

试用期辞退 44775

没签劳动合同试用期内被辞退用要不要赔双倍工资

单位没开除我，但也没上班，劳动合同也没签

只要没有被开除公职，就应当享受这些待遇。

公司试用期无故辞退员工

试用期辞退 40007

公司试用期无故辞退员工

公司没签劳动合同，现在又辞退我

有权主张赔偿。

公司辞退试用期员工

试用期辞退 49431

公司辞退试用期员工

公司没签劳动合同，现在又辞退我

有权主张相应的赔偿。

在公司上班6个月，公司为与我未签订劳动合同，也没买社保

可以要求5个月的双倍工资和要求补买社保或者支付相应的补偿金，协商不成可以向劳动监察部门投诉，或委托律

上班5个月未签劳动合同被公司解雇了。

公司违反劳动合同肯定是要承担违约责任的。随意解除劳动合同也是要承担赔偿责任的。问题是你现在有多少

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