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公司领导以职位变更为由通知将员工工资,员工拒绝,是否要求公司给予经济赔偿?
合同纠纷
2016-08-04 21:50:57
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律师解答共有2条
你好!不接受公司的职位变动离职,可以每满一年工龄要求支付一个月工资
郑凤丹律师
2016.08.04 09:38:55 解答
如果公司确实降低,员工可以以此为由解除劳动关系,要求经济补偿
张海东律师
2016.08.04 21:50:57 解答
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