你好，我在单位工作12年，最近一次绩效考核的项目是0分，按照公司规定只需要书面警告即可，但是现在直接和我沟通让位休息3个月并且现在我已经在休息了，而且没有给出先关的书面文件，3个月后重新学习返岗，我觉得单位在变相让我辞职，我该怎么办？
合同纠纷
2016-08-04 03:42:56
共有7位律师解答
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你好，首先应当注意保存证据材料。
其次，可以尝试向劳动监察部门反映，要求依法提供劳动条件。
具体情况，可以与我联系。追问：现在公司愿意开，我需要签字吗？ -
协商不成的，建议委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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必须要有书面材料。之后可以回家休息追问：那我这三个月也不可以去其它单位上班，就休息吗？他们是过度处理解答：暂时不要去别的单位上班
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
