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拖欠工资，未签劳动合同可得到怎样的赔偿

劳动纠纷

2016-07-24 17:13:33

你好!超过1个月未签订劳动合同的，可以要求相应双倍工资，超过1年未签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你好，没有劳动合同可按上班时间申请仲裁要双倍工资赔偿。
建议委托律师申请劳动仲裁。
你好，可以向劳动局投诉。
可以委托律师介入
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