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你好,我在一家公司做前台接待上班两个月,未签订劳动合同,去时说的工资是试用期2500,第三月转正3000,可发工资时说我第一个月以业务不熟按2000发的,现在第二个月发工资还是200j0,请问我要怎么办?现在已经辞职

合同纠纷
2016-07-20 10:45:27
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律师解答共有7条
  • 你好,申请劳动仲裁,要求1个月的双倍工资和半个月工资的经济补偿金。
    追问:离职时工牌等已经交还公司,打投诉电话,说要提供工作证明或者工牌工服等证明才行,难道现在就只有接受现实吗
  • 您好,建议您到劳动监察部门反映或申请劳动仲裁
    追问:你好,我打了劳动局电话,离职时工牌等已经交还公司,打投诉电话,说要提供工作证明或者工牌工服等证明才行,难道现在就没有其他办法了
    解答:您好,如果有证人证言,或是工资单这类能证明之前劳动关系即可
  • 你好,你有证据证明对工资的约定没有,有的话可以申请劳动仲裁
    追问:证人可以吗?离职时工牌等已经交还公司,打投诉电话,说要提供工作证明或者工牌工服等证明才行,难道现在就只有接受现实吗
  • 接受教训吧。。。
    追问:教训肯定是有了,但这样的公司就可以这样放任继续坑其他人吗
    解答:难道你还要为这2000元与这家公司打官司吗?当然也可以,向当地人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。但是这样真的很麻烦的。。。。
  • 收集证据申请劳动仲裁维权。
    追问:对着考勤表拍个照可以吗?但考勤表上没公司章子,工牌等东西离职已经交还公司,我在公司跟同事老板拍的照片劳动局说也不行
  • 可以向劳动部门投诉。
    追问:你好,我打了劳动局电话,离职时工牌等已经交还公司,打投诉电话,说要提供工作证明或者工牌工服等证明才行,难道现在就只有接受现实吗
  • 你好,可以申请劳动仲裁,希望帮到您
    追问:你好,我打了劳动局电话,离职时工牌等已经交还公司,打投诉电话,说要提供工作证明或者工牌工服等证明才行,难道现在就没有其他办法了
    解答:你好,让同事证明你工作的证人证言,建议来电咨询。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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