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员工一直病假不上班,现在要解决劳动合同，怎么解决？

劳动纠纷

2016-09-11 06:29:30

符合法律规定的可以解除劳动关系
公司是否有指定规则制度
去申请劳动仲裁。
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试用期解除劳动合同该如何处理

劳动合同纠纷 1169

我干了一个月，没签劳动合同，现在不用我了，怎么解决啊？

劳动合同纠纷在劳动合同的订立、履行、变更和解除过程中，都可能发生。仲裁是解决的必经程序。

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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02:13

个人医疗保险理赔多久到账

个人医疗保险理赔

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商场不给租赁合同如何解决

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上班一个多月没签劳动合同，公司现在要辞退员工，应当怎么办？

已签劳动合同公司被突然辞退的，劳动者可以申请劳动仲裁要求用人单位支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法规

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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01:37

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

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劳务工上班时间得了肠癌，休假一年，现在公司要解除劳务合同，怎

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

三个月病假过去，厂家要解除劳动合同，怎么办

一、单位以请病假时间长为由解除劳动合同是没有

在单位上班，无故被解聘，但没有劳动合同，应该怎么维权。

你好。可想法收集在单位工作的证据，及时申请劳动仲裁要求支付赔偿金。

关于劳动合同辞退员工的问题，该怎么解决呢？

按实际工资要求赔偿。

工作半年，公司没有劳动合同，员工如何维权？

申请劳动仲裁

公司被收购，孕妇的劳动合同怎么解决？

1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定：任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退

我是一家三甲医院的护理实习生。实习结束后，医院不退押金200

你好，你可以向当地的医疗行政机关投诉

公共机构的服务期不到5年就提出辞职，公司不批准。将来会影响公

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

学校安排大学生实习，不包吃不包

向教育主管部门投诉处理

我把被迫离职的通知书发给了人事部门。我还要去上班吗？而不是旷

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

这家工厂离城市26公里。如果员工不去，他们能得到补偿吗？

这个要看具体的情况的

在工厂里干活没干满一个月要扣除工资的百分之四十违法吗

对工资被扣，可协商、投诉或起诉。先尝试与工厂沟通解决，无果可向劳动监察部门投诉，要求支付被扣工资。若

我签了劳动合同，但是没有无限老板也压着我们工资我也未满18岁

常见处理方式包括：确认合同有效性、寻求法律援助、与雇主沟通。应根据具体情况选择合适方式，如合同无效可

因劳动合同及公司规章制度没有约定奖罚，赔偿条款，公司主张员工

常见的处理方式包括协商赔偿、通过法律途径解决等。选择时应考虑双方意愿、损失程度、法律关系复杂性等因素

企事业单位员工劳动合同通用范本

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