我在单位工作了16年，从05年才开始签合同。现在单位要是裁我应该怎么赔偿。谢谢
合同纠纷
2016-07-08 15:28:55
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律师解答共有5条
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若与单位构成无固定期限劳动合同的，裁员时应当优先留用。若裁员，每工作满一年支付一个月工资。
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你好，应该按照16年赔偿
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你好：分段计算，有经济补偿金有双倍经济补偿金的赔偿金。建议聘请律师。
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