法律咨询

你好，我是孕期4个月三期女员工，我是总公司名下子公司，但在长春共有两家子公司，其中我们所在子公司解体，一部分收到其另一名下子公司，公司以目前子公司解体为由，要跟我终止劳务合同，但是我的劳务合同到2019年1月，请问这种情况公司需要正常给我多少经济补偿，可以要求公司给我相应保险和生育津贴的补偿吗

劳动纠纷

2016-07-08 15:09:04

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

合伙企业设立一人有限责任公司

企业法律顾问 12095

子公司的名称中应当体现甲公司的名称字样吗

没有相关规定，一般不用。详情请电联或面谈。

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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散和破产的区别

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成立子公司股权转让的税务如何处理

企业法律顾问 1926

证券公司分公司是法人吗

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对外承担责任不同

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如果一个公司拥有另一个公司60的股份，请问他们之间是否是母子

两个都是独立法人的话,那么应该形成控股,我认为是母子关系.

广东省劳动合同填写指南

劳动合同的填写应遵循法律规定，包括双方信息、合同期、工作内容等。选择填写方式时，应确保所有必填项完整

本人已工作一年半，尚未签订劳动合同。我们能得到什么补偿？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

调动后，子公司解雇赔偿

需要结合具体案件，进行分析，需考虑的因素有：是否有加班。是否无故辞退，是否有签劳动合同，是否买社保等

公司没有在规定的时间内发放工资算违规劳动法吗?

是，公司违规。具体操作：1.与公司协商，要求按时发放工资；2.若协商无果，向当地劳动监察部门投诉；3

员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？

你好，具体发生什么事情呢

工作了三个月用人单位才让签订劳动合同

劳动者在签订劳动合同时，需注意合同内容是否明确、合法，如工作岗位、工作时间、薪酬待遇、社会保险等。同

暑假工签合同了不想干了怎么办

暑假工签了合同但不想干了，常见的处理方式有与雇主协商解除合同，或者根据合同规定提前通知雇主解除合约。

实习期到期，没有续签合同，可以直接走人吗

实习到期后，可直接离职或与单位协商续签。选择直接离职需确保手续完备，选择续签则需与单位达成一致意见，

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