法律咨询

孕妇所在单位装修孕妇该怎么办？这样的环境已经不适合孕妇继续上班，是要被迫离职吗？

劳动纠纷

2016-07-08 17:49:14

您好，不建议离职，可请带薪假
离职不好
可尝试病假
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劳动法孕妇辞退赔偿

单位辞退孕妇,单位以孕妇身体不好为由，申请病假不让，劝我自己

不要主动辞职。

国家规定孕妇上班时间

撞到孕妇但孕妇没流产还用陪赏吗

构成损害就要赔偿。没有损害，在情理上也应该过得去。

孕妇产前检查不被算作劳动时间，怎么办？

工作时间 15330

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酒鬼非礼孕妇吓到孕妇

你好，建议报警处理。起诉索要赔偿。如有需要，可以打电话预约或者直接来所面谈，我们将会给您提供更好的法

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女工保护 29141

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签的是一年的合同，但是试用期是三个月，现在要辞退我，我想问一

哎，你如果是孕妇，索要赔偿，就是下策了，你应该要求履行劳动合同，享受医疗保险待遇。如需帮助，愿免费协

公司辞退孕妇，孕妇将如何申诉？

你好，女职工怀孕后公司不得辞退。欢迎电话详细咨询解答。

孕妇不接受调岗

女工保护 49097

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按照劳动合同法相关条款的规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规

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