法律咨询
公司月底停产,公司出示劳动法孕妇赔偿条例,要我签自愿提前解除劳动合同,我有三个月的身孕,请问我可以签吗?公司该怎么补偿我?谢谢!
劳动纠纷
2011-01-14 13:34:22
共有1位律师解答
你应享受生育保险,如因公司原因导致解除合同的,公司应给予相应原多方面的经济补偿。
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