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我在一家外企工作,我和公司签订的劳动合同在:2016年8月1日就到期。公司已经书面通知我,也找我面谈了,找我主要是说不会与我继续签新的合同了,并且还给我一些经济补偿。可是我呢,我不想走,我想继续在这家企业工作。我在这家外国企业已经工作四、五年了,公司还可以给我上五险一金。可是我是真的不想走,我该怎么办呢 ?我的手机号是: 13164215597 。 你给我打电话或者是我给你打电话,我会把事情给您说清楚,说明白。我请求帮助,谢谢了 。

劳动纠纷
2016-08-29 18:15:01
共有10位律师解答
  • 您好,单位到期不续签劳动合同,需要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  • 你好 协商不成,申请劳动仲裁。
  • 你好,建议双方沟通协商解决
  • 协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好,可以申请劳动仲裁
  • 如果协商不成,建议申请劳动仲裁
  • 你好,建议协商或者提起劳动仲裁、需要具体帮助可以电话联系。
  • 您好,这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益
    对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼
    希望可以帮到您,欢迎随时致电咨询法律问题
    欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识
  • 您好 协商不成申请仲裁
  • 合同到期终止。只要一方不同意酒可以不再续签。除非已经签订了二次固定期限的合同。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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