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在总公司工作15年已签订无固定期限劳动合同后下派到子公司总公司再让给子公司签订合同违法吗

劳动纠纷

2016-07-04 10:12:45

可以，但需要支付经济补偿金。
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

我和母公司09年签定无固定期劳动合同，现在要求劳动关系转到子

劳动合同从总公司转到子公司的处理是：原劳动合同可以继续有效，在总公司的工作年限合并计算为子公司的工作

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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无固定期限劳动合同变更拒签有赔偿吗

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限合同被开除怎么赔偿

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我在现在这个公司上班合同到期了说在签合同该成临时工还说签到别

您好，您如果想上社保，可以提出要求，不成也可以投诉。

公司做不下去，裁员，但签署的离职合同有问题

如果你需要离职证据明办理相关事项，你可以要求出具无问题的离职证明。

我是非应届毕业生，公司那边要求我入职一个月后才能签实习协议，

您好，这个可以签的，是正常的

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