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我在公司已连续签了二次劳动合同工作五年于2016年8月l曰合同到期公司通知终止劳动合同不续签合法吗?我该怎么办?
劳动纠纷
2016-07-06 16:58:01
共有1位律师解答
单位有权利解除劳动关系,根据法律规定,连续签订两次固定期限劳动合同,再续签的应当签订无固定期限劳动合同,但没有规定单位必须续签合同。单位解除劳动合同的,应当支付经济补偿金。
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