你好，本人74年的，我是2015年11.27日发生工伤事故，这个月鉴定为九级伤残，根据公积金推算，15.年公积金是按工资总额7500元缴纳的，请问我九级伤残应该赔偿多少呢？谢谢
劳动纠纷
2016-06-26 08:53:28
共有2位律师解答
-
主要看你是否解除劳动关系，如果保留劳动关系，扣除带薪治疗期以后，单位应当给你9个月一次性伤残补助金。如果解除劳动关系，扣除带薪治疗期以后，单位应当一次性支付你30个月工资一次性赔偿。如果需要详细计算和具体法律规定，可以联系我。追问：你好，九个月工资是工资总额，还是实际工资解答：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。解答：应当是月缴费工资，
-
你好，根据你提供的信息，赔偿金超过21万。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
