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您好,我是2013年发生的事故,2014年鉴定为工伤十级。后保险公司有赔付一次性伤残补助金20000元,我现在还没有离开公司,请问我后续离职的话还能拿几笔钱?多少?而且去年新更改了工伤法,请问对我有没有影响?另我今年28岁

交通事故
2015-11-06 11:17:10
共有4位律师解答
  • 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。其中一次性工伤医疗补助金的基准标准为:3万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为:1.5万元。
    追问:请问4.5万是最底标准还是最高标准?是不是现在工伤与年龄无关?
  • 你好!可赔偿约4.5万
    追问:请问4.5万是最底标准还是最高标准?是不是现在工伤与年龄无关?
  • 剩余赔偿额为4.5万元,你的具体情况?南京律师,如需帮助可来电咨询,办公室在地铁南站附近
    追问:请问4.5万是最底标准还是最高标准?是不是现在工伤与年龄无关?
  • 你好,工伤十级离职,可获得工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金3万元,和用人单位支付的一次性伤残就业补助金1.5万元,共计4.5万元。
    追问:请问4.5万是最底标准还是最高标准?是不是现在工伤与年龄无关?
    追问:请问4.5万是最底标准还是最高标准?是不是现在工伤与年龄无关?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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