被公安机关行政拘留15日，家属去单位请假，领导不给面见，单位以旷工15日为由解除劳动合同，请问是否合法？我给如何维权？
劳动纠纷
2016-06-24 08:06:03
共有2位律师解答
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不合法。可以申请劳动仲裁。追问：你好罗律师，你能帮助我吗？劳动仲裁的成功的可能大吗？解答：你们单位的做法肯定违法。有时间可以到办公室面谈。
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不好维权，旷工及被治安拘留都是可以解除劳动合同的追问：包律师你好，你们律师不是经常讲主观性客观性吗？我是被行政拘留限制人身自由的情况下才不能上班的，家里也去单位请事假了，领导知道情况不给面见，单位以旷工为由解除劳动合同，这样合法？请问你是依据什么说行政拘留是可以解除劳动合同的？谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
