法律咨询

产假后岗位被替代，公司未安排其他工作，旷工20天，是否可以解除劳动合同

劳动纠纷

2012-06-27 22:52:41

可以的，你描述的不是很清楚，建议带上证据材料当面咨询，如果需要贵阳律师帮助，可以联系我
你好，用人单位不得解除劳动合同。无法与该单位协商解决的，可向劳动仲裁委申请劳动仲裁，维护你自身的合法权益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司能辞退试用期内患病员工吗

产假之后因为没人带孩子上不了班，请假没批准，单位能以旷工的理

你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

企业解散劳动合同终止是否提前30天通知

员工旷工60天，符合解除劳动合同的条件，但企业安排上岗，上岗

解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

解除劳动合同是否需要书面的依据

02:04

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

试用期内辞退是合同终止还是合同解除

是否为原发性损伤，现在这名工人还不能来上班，是否可以以旷工解

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

孕期连续旷工7天，能否解除劳动合同？

如果女职工违法了单位的规章制度，单位仍然可以按照规章制度的规定进行辞退

产假公司不给工资，产假后回公司上班，调离原工作岗位及工作地点

1、产假应该照常发放工资。 2、可以要求补办社保 3、协商不了，可以申请劳动仲裁，如有问题，可电话联

产假结束后，公司以以没有岗位为由，拒绝我上班

您好！建议协商，协商不成申请劳动仲裁维权。

产假公司不给工资，停交社保，产假后回公司上班，调离原工作岗位

你好，如果属于合法有正规手续生育第二胎的，单位应当依法支付产假待遇。单位拒绝支付的，可以申请劳动仲裁

本月5日我辞职了。我什么时候能离开？

辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部

我现在是应届毕业生了。我想独立实习

你可以和学校协商解决！

单位情况是否具有法律效力

需要根据内容判断

应为别人辱骂，我让他赔礼道歉，然后对方躺下报警，公司派我五天

对这种情况，你可以： 1. 与公司人力资源部门沟通，了解工作调整的具体原因，表达你的疑虑和不满。 2

职业学校的学生在实习期间跑去自主实习，学校一般会给什么处分

需要看学校的安排的

你好！我在一家公司干了14年多，个人离职，公司要补偿吗？原单

法律分析：劳动者被公司辞退后，公司按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支

我干了10天想辞职不想干了工厂说要提前一个月说不然我就算自离

您可以与工厂协商或寻求劳动监察大队的帮助。如果协商不成，您也可以申请劳动仲裁。

进公司没有要求做多少业绩，后面公司效益不好，又开始要求业绩没

你好，公司不能随意扣除公司员工工资，如需法律帮助，可以给你救济

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

贵阳律师贵阳找律师南明区律师南明区找律师贵阳劳动纠纷律师贵阳劳动合同纠纷律师

开阳县律师清镇市律师息烽县律师修文县律师南明区律师云岩律师花溪区律师贵阳白云区律师乌当区律师观山湖区律师

贵阳房产纠纷律师贵阳公司法律师贵阳合同纠纷律师贵阳婚姻家庭律师贵阳交通事故律师贵阳劳动纠纷律师贵阳刑事辩护律师贵阳债务债权律师