法律咨询
孕期连续旷工7天,能否解除劳动合同?
合同纠纷
2012-05-04 16:47:38
共有6位律师解答
你好,用人单位不得解除劳动合同的。相关法规:《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
女职工在三期的,符合即时解除情形的,当然可以即时解除。
你好:可以解除劳动合同。
无法解除。
单位在你孕期解除合同违法,建议电话咨询或面谈
如果女职工违法了单位的规章制度,单位仍然可以按照规章制度的规定进行辞退
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