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2012年发生工伤事故，有工伤认定和伤残鉴定，伤残等级三级，试用期半年，工资2080元/月，用工单位未缴纳社保，现按工伤待遇标准一次性支付伤残津贴，能获赔多少？

劳动纠纷

2016-06-23 21:00:00

一次性伤残补助金为23个月本人工资
可以计算的
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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤索赔 14769

女63岁，成都环卫工人，2019年5月受伤，住院25天，有工

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

工伤伤残鉴定什么时候做

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工伤10级伤残赔偿标准

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十级工伤伤残赔偿标准

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在工地受伤工伤鉴定为三级，有社保促月发放工伤待遇，请问律师能

对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定赔偿标准是什么

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工伤伤残九级赔偿标准

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2017年国庆期间造成工伤，现鉴定为8级伤残，单位没给买工伤

单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

鉴定为四级伤残。单位未给申报工伤保险，伤前12个月平均工资2

对于达到伤残的等级的员工，可以提出解除劳动合同，并可以得到用人单位一次性赔偿金等。

1978年的老工伤认定为工伤，2000年进行伤残等级鉴定为四

可以依法享受退休待遇。

我在工厂上班，在工作中出了工伤，后来去鉴定伤残，鉴定十级伤残

时间过了一年就无效了.......

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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除了申请劳动仲裁，您还可以选择向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位改正。若其他途径均无果，您还可以依

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可以向劳动监察大队投诉

今天面试签了非专业人员合作协议，合法吗？

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违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求提供工资条。2. 若公司拒绝，可向劳动监察部门投诉。3. 投诉

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