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六十六岁，在厂工作三十年，无过错，被年龄大辞退，享受补偿吗

劳动纠纷

2016-06-22 21:43:14

1、看是否有劳动合同；2、你是否开始依法享受基本养老保险待遇？你可要求单位支付经济补偿金。
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