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老人70岁时被安排在机关单位看大门(老人之前是无业农民),当时也未簦合同,现已75岁了,替单位看了5年大门,现单位领导以年龄大为由辞退,单位称不用按年支付补偿金合理吗?依法应享受补偿吗?
经济相关
2012-04-09 07:26:38
共有3位律师解答
你好,达退休年龄与该单位形成的是雇佣关系,不适用劳动法的相关规定,不用按年支付经济补偿金。
没有经济补偿
不是劳动关系,没有补偿的。。。。
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