老人70岁时被安排在机关单位看大门（老人之前是无业农民），当时也未簦合同，现已75岁了，替单位看了5年大门，现单位领导以年龄大为由辞退，单位称不用按年支付补偿金合理吗？依法应享受补偿吗？
经济相关
2012-04-09 07:26:38
共有3位律师解答
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你好，达退休年龄与该单位形成的是雇佣关系，不适用劳动法的相关规定，不用按年支付经济补偿金。
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没有经济补偿
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不是劳动关系，没有补偿的。。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
