我与公司签订了劳动合同，是试用期过了一个月以后签订的。但是没有写具体内容，请问企业这样合法吗？试用期过后一个月能要求补偿吗？还有就是企业自行放假有工资吗？
劳动纠纷
2016-06-19 21:39:34
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你好，可以向劳动部门监察大队投诉要求支付经济补偿金。
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协商不成的，可向当地劳动部门投诉。
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我与公司签订了劳动合同，是试用期过了一个月以后签订的。但是没有写具体内容，请问企业这样合法吗？试用期
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