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尊敬的律师: 您好!非常感谢您百忙之中来接受我的咨询!我主要咨询的内容如下: 1、合同中“乙方违约应向甲方支付违约金(为甲方为乙方提供的培训费用及培训期间的工资总额)元人民币“,请问,我参加的培训是医院内部组织的培训,这个培训费用需要赔偿吗?培训期间的工资应该赔偿吗? 2、合同中约定的“乙方服务期限未满的,不得报考博士或硕士研究生,不得报考本单位以外的各级、各类事业单位招聘考试,违反者单位不予办理调档、执业变更、出具各类离职证明、提供解除劳动合同备案名册等”,本条内容是否合法?我是否有权要求医院为我办理离职后的各项手续?

合同纠纷
2016-06-18 21:21:08
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