法律咨询
陕西省2016年企业职工退休金如何计算
劳动纠纷
2016-06-18 10:43:20
共有4位律师解答
养老金由两部分组成,退休养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发基础养老金,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。
例如: 根据上述公式,假定男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时,个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
累计缴费年限为40年时,
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳,而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5,把每年的算出来平均,很容易,到时候你自己都可以计算多少养老退休金的。
你好!建议直接咨询社保部门
你好,咨询社保机构。
咨询社保部门,
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工人退休工资如何计算
劳动合同纠纷
38463
2014年青岛市自由职业退休金如何计算
退休金是依据个人退休之前所缴纳的社保和当地平均生活水平综合测算得出的。
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
经济补偿金个税如何计算
01:22
2345
上海房产税如何退还
房产交易税费
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
2014年中学教师退休金如何计算
咨询社保局
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
怎样计算经济补偿金
01:22
2345
关于专利侵权的赔偿标准
专利法内容
陕西省2013年职工退休工资怎样计算
询问养了部门办理
人咨询过
继续咨询
2013年退休金如何计算
结合自身情况咨询当地主管部门。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2760
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1990
今年16岁!能在足疗店工作吗?
法律分析:16岁可以工作,童工是指未满16周岁的未成年人。劳动法仅禁止单位招用未满16周岁的未成年人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1405
如何举报雇佣童工?给谁打电话
直接向劳动局反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
我想问问有关暑假工的
若发生劳动争议,暑假工可先尝试与用人单位协商解决。协商无果,可向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳
人咨询过
继续咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
酒吧能雇17岁的未成年人当服务员吗?
你好,建议与对方协商,未满十六周岁属于未成年工
人咨询过
继续咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1075
主管或其他人是否对员工罚款负有连带责任?
你好,连带责任人应该承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
最开始中介给我说工资是日结,但是他又给我说现在拿了辞职报告表
不合理,可采取措施维权。具体做法:1. 收集与工资支付相关的证据;2. 与雇主协商,要求按时支付工资
人咨询过
继续咨询
上一级劳动局是什么部门?
劳动行政部门具体包括下列层级:国务院设人力资源与社会保障部;省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
人咨询过
继续咨询
今天离职明天上班犯法吗
离职当天是否上班视情况而定,如已完成工作交接可不上班,否则应继续上班。选择时需考虑公司规定、交接进展
人咨询过
继续咨询
企业职工劳动合同书
财会
324
2022企业职工劳动合同范文
财会
324
乡村集体所有制企业职工劳动合同模板
劳务合同
324
企业职工产假申请书
常用文书
324
企业特困职工申请书
常用文书
324
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
西安律师
西安找律师
雁塔区律师
雁塔区找律师
西安劳动纠纷律师
西安劳动仲裁律师
西安劳动合同纠纷律师
高陵区律师
鄠邑区律师
蓝田县律师
周至县律师
新城区律师
碑林区律师
莲湖区律师
灞桥区律师
未央区律师
雁塔区律师
阎良区律师
临潼区律师
长安区律师
襄阳房产纠纷律师
仙桃刑事辩护律师
香港交通事故律师
咸宁交通事故律师
襄阳交通事故律师
湘潭刑事辩护律师
湘西债务债权律师
西安劳动纠纷律师
仙桃公司法律师
湘西合同纠纷律师
咸阳交通事故律师
咸宁债务债权律师