我们离职的时候单位有一份签字盖章了的提成结算清单，之前给钱的时候说没钱所以只给了90%，现在去拿剩余的钱的时候又说之前算提成错了，要扣钱。请问这种可以怎么解决，这种签字盖章的结算清单还可以改变吗？
劳动纠纷
2016-06-16 15:53:40
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律师解答共有3条
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你好，可以进行诉讼，除非单位明确的计算错误并得到法院支持的，否则应按原结算单支付。
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到劳动局投诉或者申请劳动仲裁追问：我想知道的是这种结算清单他是否有权利改变
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去申请仲裁解决。
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