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你好!我们厂无故遣散员工,有劳动合同,会有补偿么?
劳动纠纷
2016-06-14 12:02:12
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单位辞退员工,需要提前一个月通知或者支付一个月工资的代通知金,并支付经济补偿金;如果单位无故辞退属于违法解雇,则可以要求单位支付经济赔偿金(相当于经济补偿金的两倍)。
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2016.06.14 10:47:47 解答
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用人单位应当支付经济补偿金。
蒙慧西律师
2016.06.14 10:24:40 解答
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您好,可以申请劳动仲裁。A
曾曙光律师
2016.06.14 10:03:04 解答
可以主张经济补偿金,建议直接联系本律师解决。
朱晖律师
2016.06.14 10:49:31 解答
1.可以的
2.无故辞退,可以要求双倍经济补偿金。经济补偿金按照每工作一年一个月的工资计算。
陈允周律师
2016.06.14 12:02:12 解答
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