法律咨询

我提前了一个月辞职，然后离职日期还没到，公司就把我辞退，那么工资是如何给的？

劳动纠纷

2016-06-09 18:51:16

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动者试用期辞职流程是怎样的

我干了一个月了，还没签订合同，这样辞职要提前几天呢？辞职后，

辞职一般有三种情况： 1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

这等于间接辞退一个，而且工资还要托到一个月后发。假如他把我们

劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

辞职劳动合同解除条件是什么

辞职劳动合同解除条件是什么

01:28

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

几年前，我急着回家，没有写辞职报告就离开了。公司还有两个月的

可以申请劳动仲裁

我还不到18岁，在快递公司工作了一个月就辞职了，但是快递公司

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

怎样约束劳动者提前辞职？

可以要求赔偿。

合同快到期，公司不续约，如何辞退员工？

不续签合同，需要支付经济补偿金。

用人单位是否可以提前让员工离职？

你好，可以

劳动者无故向用人单位提出辞职

有用，主张赔偿，违约金

辞职日期写在27日。我能在27日离开吗？

你好，按照合同规定

厂里搬迁跨市，我不去，口头通知我放假，我该怎么做

您好，这边可以申请维权的

用人单位想在假期叫员工上班，不上班扣三天工资，不合法吗？

你好，建议向劳动局投诉

我想问一下培训机构能否单方面终止合同

双方协议终止即可

我们大学校企合作，强行加班。如果你中途辞职，我该怎么办？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

本单位的情况是否具有法律效力？

只要是双方签订的，符合合同法要求的，就具有法律效力

你好我三年公益岗位合同到期，怎么办

合同到期可续签或离职。续签需与单位协商，达成一致后签订新合同；离职需提前通知单位，办理离职手续，领取

兼职离职扣七天工资合法吗

兼职离职被扣工资，可以选择协商、投诉或起诉。先尝试与用人单位协商，协商不成可向劳动行政部门投诉，要求

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

供电所职工辞职申请书

供电所职工辞职申请书

团队负责人辞职申请书

合同范本 324

团队负责人辞职申请书

年轻保安辞职申请书

合同范本 324

年轻保安辞职申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

中山律师中山找律师沙溪镇律师沙溪镇找律师中山劳动纠纷律师中山劳动合同纠纷律师

石岐区律师中山东区律师中山西区律师南区律师五桂山区律师火炬开发区律师黄圃镇律师南头镇律师东凤镇律师阜沙镇律师小榄镇律师东升镇律师古镇镇律师横栏镇律师三角镇律师民众镇律师南朗镇律师港口镇律师大涌镇律师沙溪镇律师三乡镇律师板芙镇律师神湾镇律师坦洲镇律师

中山房产纠纷律师中山公司法律师中山合同纠纷律师中山婚姻家庭律师中山交通事故律师中山劳动纠纷律师中山刑事辩护律师中山债务债权律师