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劳动合同到期没有续签，但是劳动关系依然存在，目前员工已经离职，公司应该如何规避风险?

劳动纠纷

2016-06-07 14:02:49

最好明确终止劳动合同，需要根据实际情况分析，可以及时与我联系。
员工是辞职了吗，一般没有
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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