劳动合同到期，公司不再续签，作为员工，可以要求哪些权利呢？
劳动纠纷
2014-11-14 09:45:59
共有4位律师解答
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您好，工作一年给一个月工资作为经济补偿。即劳动者所俗称的N加1。希望我的回答对您有所帮助，祝您好运。
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可以要经济补偿金，工作一年给一个月的补偿。追问：请问律师，补偿金怎么计算呢？比如我去年的月基本工资1500，岗位工资2000，其他补助1000，奖金折合每月3000，那么是按哪个基数算呢？以上都是税前工资并且没有减去个人应缴保险的部分
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支付经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
