工资中生病怎扣工资
劳动纠纷
2024-05-09 11:39:55
共有3位律师解答
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您好，建议先与公司协商处理
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你好，可以申请劳动仲裁
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法律分析：工作期间生病工资这么算：月病假工资=病假工资的计算基数×相应的病假工资的计算系数。日病假工资=病假工资的计算基数÷当月计薪日×相应的病假工资的计算系数。可以根据具体情况计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条 法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数;
小时工资：月工资收入÷(月计薪天数×8小时);
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
