法律咨询

企业被收购工人可否要求原公司买断工龄得到赔偿再和新公司重新签定用工合同,劳动法有那条款适用

合同纠纷
2016-06-05 09:31:10
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
企业被收购工人可否要求原公司买断工龄得到赔偿再和新公司重新签定用工合同,劳动法有那条款适用
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
企业被收购工人可否要求原公司买断工龄得到赔偿再和新公司重新签定用工合同,劳动法有那条款适用
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
企业如何订立劳务派遣合同
1734
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
企业被收购工人可否要求原公司买断工龄得到赔偿再和新公司重新签定用工合同,劳动法有那条款适用
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司不续签合同有赔偿吗
30655
新劳动法合同到期补偿
14956
新劳动法合同到期补偿
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法合同到期补偿
36076
新劳动法合同到期补偿
内退人员与新单位的劳务合同适用劳动关系
967
内退人员与新单位的劳务合同适用劳动关系
还有疑问?推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法实施在即企业托律师设计新用工方案
41687
新劳动法实施在即企业托律师设计新用工方案
买断工龄,违反我国劳动法
20818
买断工龄,违反我国劳动法
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我