我们公司是美资上市企业,出售给民营企业,员工福利待遇工龄都认可不变,但是企业性质发生了变化,能要求结工龄或n?1解除合同么?
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你好,建议双方沟通协商解决,无法协商收集好相关证据,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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需要结合劳动合同约定确定...
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咨询人社局。
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您好,要结合劳动合同约定确定
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需要结合劳动合同约定确定
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一般不可以
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不可以,合同继续履行。
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你好,建议根据合同协商,一般可以的。需要具体帮助可以电话联系
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不能,公司股东、名称等变更不影响劳动合同的履行,劳动者也不能以此为由要求补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。