法律咨询

保安员因公司 制度而承受不了 每天强制上12小时 对外非得让说上8个小时 有时还让员工在12小时的基础上在无理由加班(加班时间不定) 伪造假的岗本 保安员可以以这里理由解除合同 并且索要自己应得的资金

劳动纠纷
2016-06-06 08:26:46
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有11条
查看全部11个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
保安员因公司制度而承受不了每天强制上12小时对外非得让说上8个小时有时还让员工在12小时的基
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
保安员因公司制度而承受不了每天强制上12小时对外非得让说上8个小时有时还让员工在12小时的基
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
元旦倒班工人加班工资怎么算
1794
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
保安员因公司制度而承受不了每天强制上12小时对外非得让说上8个小时有时还让员工在12小时的基
马上提问
3456 位律师在线解答中...
失踪多少小时可以报警
14340
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
7533
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
北京将叫停秘密工资制每天加班不得超3小时
27121
北京将叫停秘密工资制每天加班不得超3小时
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
17594
每周工作6天每天8小时如何要求加班费
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
加班月超36小时公司将受罚
33813
加班月超36小时公司将受罚
企业职工连续工作时间不得超11小时
16359
企业职工连续工作时间不得超11小时
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我