公司变相降薪,不同意就开除。请问公司能随便开人吗?开掉的话相应的赔偿是怎么计算的?
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您好,不能随便开人,属于违法解除,需要支付赔偿金。不过公司做出降薪决定之日起一个月内,必须提起劳动仲裁主张权利
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不可以随便开除,你可以劳动仲裁索赔
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你好,不同意被开除可以申请劳动仲裁,根据工作年限要求双倍工资赔偿。
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你好!公司不能无理由单方解除劳动关系的,如果违法解除要根据你的工作年限支付双倍的经济补偿金
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如果非法解除,可以申请仲裁
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被开除可以申请劳动仲裁。根据工作年限支付双倍的经济补偿金。如需帮助,可来电咨询。
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公司不可以随便解除劳动合同,违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁。
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公司没有权利随意降薪,如果因此开除员工也是违法解除,要承担经济赔偿金2n
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你好,不同意被开除可以申请劳动仲裁,根据工作年限要求双倍工资赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。