我们是一家化妆品销售公司。09年7月原公司老板将公司卖给了另一家。新公司在没有通知大家的前提下自己取消了每季度应付的1500元化妆品自用。我们多次询问后未果。另外我们的工资组成部分包括基本工资1200元，补助600元（若未完成任务70％，这600就不发）和任销售完成率提成。新公司为了少付钱，将销售任务无故提高1倍，导致我们根本无法完成任务。我们要求他合理制定任务，未果。我们多次找公司协商，公司没有任何人接待我们，后来大家决定，丛那天起全都去公司上班，要求公司与我们协商。可是遭到了公司辞退九名店长员工。请问我们应该怎么办。我们大家对公司还是有感情的，这几个月我们都在没有提成的情况下，坚持了3个月了，请帮帮我们
婚姻家庭
2009-11-29 15:35:30
共有5位律师解答
-
你可以双倍工资，协商不成，可以申请劳动仲裁。
-
协商不了可以诉讼
-
公司系违法解除劳动合同，你们可以要求公司支付相当于2倍补偿金的赔偿金，有问题可以电话咨询我。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
