问：我于2015年4月进入公司，并签订合同，但是我们上下班不打卡，5月至9月正常发工资。从10月开始以理由拖着，但是承诺会补发。至2016年4月开始以我工作没事做为由（其实公司没有业务），一直拖着，我一直要求补发，老板都没有跟我谈，至今已经7个多月未发工资，社保从来没交过，我目前还在职，我该怎么做？？谢谢
合同纠纷
2016-05-26 19:37:38
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如果拖欠工资，可以申请劳动仲裁解决，并且社保属于强制性保险，可以要求单位补缴追问：单位之前一开始工资是现金发放，没有银行流水，并且我们上下班不打卡没有考勤记录，怎么才能证明我一直在职，我只有劳动合同，这样的话劳动仲裁对我会不会很不利。
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协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁维权
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申请劳动仲裁要求支付工资......
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我于2015年4月进入公司，并签订合同，但是我们上下班不打卡，5月至9月正常发工资。从10月开始
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