我是一名保安人员。在站岗时间我擅自脱岗。然后被领导发现制于开除。我月工资4000块一个月。领导说我个人擅自脱岗项目处罚领导2000.但这两千属于我个人承担。我无法理解。希望能够在劳动法里面得到答案
合同纠纷
2016-05-25 10:54:53
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如果没有规章制度作为依据，单位做法违法，可以申请劳动仲裁维权。追问：之前签了合同。但是公司接的项目因为这件事处罚公司2000元。公司说由我个人承担解答：一切按规章制度执行，有就可以处罚，没有就不行。追问：规章制度是不是合同上面所写的
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你好，建议双方沟通协商解决
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建议申请劳动仲裁的追问：我该怎么样跟公司领导说。公司能扣这么多吗
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