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老师您好！我是一名保安员，上夜班无意睡着了两次，被值班领导查到。公司通报说这次要写检讨，要扣去我当月计较350元，罚款300元，我们的基本工资1030元。这合法吗？

合同纠纷

2015-11-22 12:40:10

违反公司（或者岗位）管理制度，可以给予经济处罚，但不超过本人工资的20%。另你公司的工资偏低，现在主城区的最低工资标准是1600元每月。
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