我们单位员工在家干活受伤，打电话说不能来上班了。我们单位没有给他上社保，但上了意外伤害险。然后去年年底劳动者合同到期了。单位以为就和他解除关系了，没有与他联系，他没一直没跟单位联系。昨天这位员工来单位说要相关的补偿。如：医疗期费、解除劳动关系补偿费等。劳动关系算解除了吗
劳动纠纷
2016-05-25 11:13:57
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您好，到期没有续签的，一般算解除了
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根据具体的案情而定 主张赔偿
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可以申请劳动仲裁
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我们单位员工在家干活受伤，打电话说不能来上班了。我们单位没有给他上社保，但上了意外伤害险。然后去年年
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