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我在公司下属工地上班，没鉴合同，只有团体险保单，并且上班意外受伤了，没鉴定上伤残等级，现在没人管，就报了一万元住院费，工资也没开，我该怎么办。

劳动纠纷

2016-04-26 13:06:50

可以申请劳动仲裁，要求未签劳动合同的双倍工资和未支付的劳动报酬。
你好，可以申请劳动仲裁维权，单位应当按照原待遇发放休息期间工资。
可根据工伤认定和劳动能力鉴定要求相应工伤赔偿。
在公司做了多长时间了？
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