法律咨询

你好。我想问一下。我没有签劳动合同。我几天可以离职

劳动纠纷

2016-05-24 19:35:51

试用期内，提前三天以书面形式通知公司即可。
试用期提前三天以书面形式通知公司离职。
您好申请仲裁主张没有签合同的双倍工资
试用期内辞职只需提前有三天口头通知
随时可以离职。。。
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

你好，我想问，我没签合同试用期是三个月，我辞职的话要多少天可

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

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马俊哲律师

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你好，请问我没有签劳动合同可以随时离职吗

用人单位在雇佣劳动者时，要与劳动者签订劳动合同。但是有一些单位因为疏忽或是其他，会不与劳动者签订合同

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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你好，我想问下在中山的劳动法有规定辞职多久才可以离职吗

根据《劳动合同法》规定，申请辞职的，应当提前30日提出书面申请。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单

我在公司没有签合同。我几天可以离职

可以马上离职并要求对方赔偿

我已经离职一个月了，但是公司不签离职协议书

可以去当地劳动局投诉。

没有签订劳动合同，我可以马上离职吗

你好，如果是正式员工一般需要提前30天书面通知单位的。

未签劳动合同，辞职几天可以离开公司

可以协商解决

我在一家餐馆工作了一个月，没有签合同就可以直接离开

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

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你好，可以向劳动部门投诉

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