法律咨询

未签劳动合同，辞职几天可以离开公司

劳动纠纷

2015-07-29 20:05:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

没有签合同辞工，需要多久离开公司，

需要提前一个月！！

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

没有制定劳动合同，和他说辞职后，多久可以离开

没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

劳动合同几年签一次

01:22

签了合同辞职要赔钱吗

签了合同辞职要赔钱吗

没签劳动合同，员工不想工作了，几个月可以离职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

不签劳动合同辞职能马上离开吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

未签劳动合同辞职

有权要求双倍工资。

未签劳动合同辞职

有的，请与当地律师联系！

辞职未签订劳动合同

可以拿到的。并且可以要求支付双倍工资。

未签订劳动合同辞职

如果是你要辞职的话，经济补偿金是没有的，如果协商解除劳动合同（或准确的说劳动关系）你会得到没工作一年

公司员工考试不及格，扣工资合法吗？

我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商

玩手机被公司开除了一个怎么办

被开除后，应首先与公司沟通了解原因。若认为处理不公，可收集证据申请劳动仲裁或起诉。具体操作包括准备相

企业强制休假是否违法

你好建议协商解决

我已经把被迫离职的通知发给了人事部门。我还想去上班吗？人事要

您好，可以向劳动监察大队投诉处理

我问，实习生试用期不让我走怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

坐标，石家庄单位已口头通知我，因公司业务发展受阻，要裁我。

怀孕被辞退维权如下：员工可以与单位协商，要求单位继续履行合同，或者要求其支付违规解约的赔偿金；协商不

国企员工想立刻离职

国企员工立刻离职可能面临的风险包括：违反劳动合同中的违约条款，需承担违约责任；未能及时完成工作交接，

苏州市有没有父母住院的护理假！?

法律分析：父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。法律

无固定期限劳动合同最新范本

无固定期限劳动合同最新范本

无期限劳动合同

无期限劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

厦门律师厦门找律师集美区律师集美区找律师厦门劳动纠纷律师厦门劳动合同纠纷律师

思明区律师海沧区律师湖里区律师集美区律师同安区律师翔安区律师

厦门房产纠纷律师厦门公司法律师厦门合同纠纷律师厦门婚姻家庭律师厦门交通事故律师厦门劳动纠纷律师厦门刑事辩护律师厦门债务债权律师