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公司解散，未提前30日通知，除每年工龄补偿1月工资外，是否还要补偿1个月的工资作为代通金？

合同纠纷

2016-05-23 07:51:47

你好，一般没有这个代通金的，希望帮到您
经济补偿金
是的
可以。。。
是的
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转正后被辞退有补偿吗

公司搬迁，提前1个月通知员工，是否还需要补偿工资

要看从哪里搬到哪里，是否提供相关条件，要具体分析的。

单位提前解除劳动合同补偿金如何计算

劳动合同纠纷 3320

公司搬迁，提前1个月通知员工，是否还需要补偿工资

您好如果双方协议解除劳动合同，那么公司是需要支付劳动补偿金的

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

月工资 20096

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

试用4个月被辞退能否要经济补偿？

经济补偿知识 3895

试用4个月被辞退能否要经济补偿？

除代通知金，能否主张1个月的工资的补偿？

协商不成，申请劳动仲裁

未签订劳动合同，工作13个月，现已离职15日，是否可以要求2

申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及业务提成等。

经济补偿是否最多不超过12个月？

经济补偿知识 26736

经济补偿是否最多不超过12个月？

未签订劳动合同，工作13个月，现已离职15日，是否可以要求2

你好，1、可以争取双倍工资差额；2、可以要求结清工资及提供，协商不成的。可向当地劳动局投诉或申请仲裁

试用4个月被辞退能否要经济补偿？

经济补偿知识 37959

试用4个月被辞退能否要经济补偿？

未签订劳动合同，工作13个月，现已离职15日，是否可以要求2

你好，可以争取双倍工资差额，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。

员工被辞退没补偿结果公司还得支付额外补偿金

经济补偿 46240

员工被辞退没补偿结果公司还得支付额外补偿金

请问律师：1、改了日期的解除合同协议有效吗？公司应支付我一

改了日期的解除合同协议你可以提出异议或不签，其他问题过细，建议当面咨询律师。

请问律师：1、改了日期的解除合同协议有效吗？公司应支付我一

现我想问，根据江苏省劳动条例，公司没提前30天通知解除合同，

应予补偿，标准按每一年工龄补偿一个月的工资，最多十二个月。

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