1，未签订劳动合同，工作13个月，现已离职15天， 2，公司规定每月工资下月15日结算，本人已离职，但10月份工资尚未结算， 3，业务提成尚未结算，公司言：离开后60天再结算 4，咨询：工资是否可以要求2倍工资补偿，业务提成可否提前发放？ 问题补充： 现有资料：银行6个月工资流水，个人名片，离职时签的保密协议（有公章），营业执照复印件，法人身份证复印件
劳动纠纷
2011-11-15 20:50:27
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你好，1、可以争取双倍工资差额；2、可以要求结清工资及提供，协商不成的。可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
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可以要求支付不签订劳动合同的两倍的工资差额，拖欠的工资。协商不成的，可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
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