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转正后用人单位如果以不能适应本岗位对员工进行辞退,是否需提前一个月已书面形式告知员工呢,如果未提前一个月,员工是否可以要求赔偿,赔偿金额是如何核算的,赔偿的同时是否需要支付员工经济补偿金呢
劳动纠纷
2016-05-24 11:03:08
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可以要求赔偿。
徐彬律师
2016.05.24 11:03:08 解答
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