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试用两个多月公司没有给员工签劳动合同,并告知员工写辞职报告单?
劳动纠纷
2016-05-09 12:22:04
共有2位律师解答
没签合同可以主张双倍工资,违法解除可以要求赔偿。
可以要求单位支付没签合同的双倍工资及经济补偿金
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