法律咨询

我于2009年3月5日进入公司，劳动合同每年签一次。今年到目前公司还没有续签劳动合同。现在公司又要搬厂，请问我可以要求3月5日后的工作按双倍计算吗（公司未出具出面通知说不签合同，搬厂还是在深圳范围内）。

劳动纠纷

2016-05-06 22:07:03

搬迁在深圳范围内没有补偿，但应支付为签订劳动合同的双倍工资
超过一月才可以

追问：那公司现在再通知续签合同可以吗
可以的，如果搬场你不愿意去还可以要求补偿金，
4月5号起双倍
可以要求未签劳动合同双倍工资。
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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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